Ikiwa wewe ni meneja wa HR, mara nyingi unakuja kutafuta wafanyikazi. Na ikiwa, zaidi ya hayo, kampuni yako sio kubwa sana na hauna pesa za bure kuwasiliana na wakala wa kuajiri, lazima utafute wafanyikazi peke yako.
Muhimu
Kupata wafanyakazi wanaohitajika peke yako hauhitaji uwekezaji mkubwa wa kifedha. Inachukua muda na nguvu yako mwenyewe
Maagizo
Hatua ya 1
Tengeneza orodha inayoelezea wazi mahitaji yako kwa mgombea. Ni bora kufanya hivyo kwa njia ya muundo na hakikisha kukubaliana na mkurugenzi wako. Orodha ya kina na wazi zaidi ni, ni rahisi zaidi kukabiliana na kazi hiyo.
Hatua ya 2
Jifunze msingi wako wa mawasiliano. Labda kati ya waombaji ambao wamewasiliana nawe mapema, utapata mtaalam sahihi.
Hatua ya 3
Ongea na wafanyikazi wako wa sasa. Kuna uwezekano kwamba wataweza kupendekeza mgombea kutoka kwa wataalamu wao wanaojulikana.
Hatua ya 4
Tembelea tovuti za kuajiri, soma wasifu uliowekwa hapo.
Hatua ya 5
Nenda kwenye tovuti za mitandao ya kijamii. Kwa kuzingatia kwamba tovuti hizi zinatembelewa na idadi kubwa ya watu, unaweza kupata mtaalam unayehitaji hapo.
Hatua ya 6
Tuma chapisho la kazi kwenye wavuti yako ya ushirika.
